为实现企业内部培训师管理的规范化和科学化，以达到有效开展全员培训，有效传承公司相关专业技术和企业文化理念，打造一支专业水准的内训师团队，我司于2018年12月28日、29日，组织了为期2天的内训师系统培训。本次培训邀请了两位资深培训专家为大家授课，来自公司内训师和后备干部共29名学员参加了本次培训。
为更好的达到培训效果并让学员深度参与，29名学员共分为四个小组，两天的课程分别以分组讨论、团队训练、老师授课、演讲、学员实操等多种形式进行。共完成内训讲师的角色、教学方法、课程设计、教学手法、塑造职业形象、锻造专业塑造等内容的学习，让学员们不仅深刻体会到作为一名内训师的责任和存在的价值，更是从无到有的掌握了从如何选题、课程设计、备课、到授课技巧、表达技巧、仪态要求、气场培养以及对授课中的突发事件巧妙处理技巧等成为一名内训师的基本修炼。
师者，传道授业解惑，作为公司内训师要不断学习，增强自身的业务技能，掌握培训的方式方法，能让好的经验、做法广泛传播。此次培训时间虽短，但大家积极投入学习、讨论和个人实战演练提升的学习过程中，学习积极性充分调动，沟通交流和讨论激烈，取得了良好的培训效果。
图/文：薛云涛
